Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста. Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;участие в улучшении жилищных условий Работников;выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО. График работы - с пн по чт с 08 00 до 17 00, в пт с 08 00 до 16 00.